even tahunan berkah karoseri

Musim mudik kembali bergema tahun ini, semua sibuk mempersiapkan even nasional setahun sekali ini, semua daya upaya di gelar untuk suksesnya hari raya Lebaran tahun ini..salah satu yang terpenting dari even ini pulang mudik untuk bersilahturami dengan sanak saudara untuk melaksanakan ritual saling memaafkan ini.
Tidak terkecuali..dari pimpinan sampai pegawai rendahan, dari Enterprener besar sampai pedagang angsongan, semua sibuk mempersiapkan pekerjaan demi suksesnya ritual yg satu ini.
Selalu saja , entah di sengaja atau tidak. Semua proyek yang ada selalu di persiapkan selesai menjelang Lebaran. Baik itu proyek pemerintah maupun pesanan karoseri bus untuk armada angkutan Lebaran..selalu saja ritual sibuk bukan main kejar target selesai lebaran terus berulang..tidak jarang demi selesainya target pekerjaan , pimpinan menyetujui memberikan extra makan malam sampai perangsang untuk lembur..
Tidak terkecuali , kali ini karoseri 3un juga terjebak dengan rutinitas seperti ini…
Semoga semua pesanan yang ada dapat ikut lebaran , untuk mendukung angkutan lebaran bagi pemudk sekalian.
Selamat hari raya lebaran , maaf lahir bathin..

karoseri bus

karoseri

Iklan

Menjadi Pemimpin Perubahan di Perusahaan

OPINI | 24 February 2013 | 12:10Dibaca: 37 Komentar: 0 Nihil
Bila anda di beri kesempatan untuk memimpin satu usaha yang telah mapan namun hampir mati akibat salah urus, Usaha tersebut mundur karena kalah bersaing dalam pasar sehingga kurang maju dan tidak memberikan keuntungan yang layak kepada karyawan maupun pemilik;

Pada umumnya kemunduran usaha di Negara kita berkaitan dengan moral , banyak usaha tidak harmonis , banyak dinamika karena pemimpinnya tidak bijaksana dalam mengolah keuangan, adanya pemborosan keuangan bila kita tidak mau di bilang itu korupsi. Tidak memberi kesempatan karyawan mengembangkan inovasinya, tidak mendengarkan aspirasi dari bawahan dll. Tetapi yang paling merusak adalah bila pimpinan tidak dapat membawah usaha itu beruntung besar dan karyawan tidak dapat merasakan peningkatan kesejahteraan selama bekerja di unit usaha itu karena adanya aroma korupsi.

Untuk mengatasi hal tersebut, sebagai orang baru yang mendapat mandat dari pemilik untuk memperbaiki unit usaha tersebut, ada beberapa langkah untuk dapat dilakukan agar anda selamat dan sukses dalam misi penyelamatan ini.

Sebagai pemipin baru anda harus mencari sebanyak mungkin informasi apa yang menyebabkan usaha itu mundur, cari tau apa yang menjadi kekuatan ,kemampuan , kesempatan, kelemahan dan ancaman terhadap usaha tersebut ( analisa Swot).Setelah mengetahui semua informasi, anda jangan buru-buru masuk dan merubah tatanan dan proses yang ada setidaknya dalam 3 bulan, Dalam tiga bulan itu anda harus merangkul sebanyak banyaknya pihak yang mendukung visi yang akan anda terapkan di unit usaha ini.

Pada dasarnya kita harus membawa perubahan dalam unit usaha ini tentu untuk berubah tidak mungkin kita mengikuti budaya lama yang telah terbukti tidak memberi manfaat bagi karyawan dan pemilik usaha ini. Anda harus berani berbeda dari yang lama, anda yang harus memimpin perubahan ini, Bukan usaha yang mudah dapat merubah dengan cepat budaya yang telah terbentuk.Jadi intinya kita harus membawah perubahan dalam perusahan yang sedang sekarat ini.

Sebagai pemimpin anda harus lakukan agar terjadi perubahan:

1. Konsisten anda harus bersih dari korupsi, karena bila pemimpin korupsi membuat bawahan juga akan berbuat hal yang sama, bila tidak bisa karyawan akan masa bodoh dan turun productifitasnya.

2. Memberikan visi dan misi yang jelas dan dapat di capai dan dapat di mengerti oleh semua karyawan

3. Lebih berani ,rajin dan bersemangat.

4. Memberi pendidikan, penghargaan dan ganjaran yang berimbang bagi karyawan.

5. Melayani semua keluhan karyawan dan membantu member solusi jalan keluar permohonan karyawan.

6. Dengan tidakan yang minimal tersebut diatas , karyawan dapat sedikit demi sedikit di bawah kearah visi dan misi yang perusahan mau dan terus menerus diterapkan yang kemudian menjadi budaya perusaan yang baru.

Laporkan
Tanggapi
Siapa yang menilai tulisan ini?

Banjir besar kembali landa ibu kota Jakarta

IMG_4403
Seminggu sudah banjir melanda Jakarta, begitu banyak titik-titik banjir yang tergenang air melumpuhkan kegiatan ekonomi Jakarta saat ini,.Sampai-sampai daerah bundaran Hotel Indonesia yang terkenal bundaran HI turut terendam hingga selutut. Korban jiwa pun jatuh dan entah berapa milyard kerugian rakyat akibat terendam banjir harta bendanya.
Banjir kali ini mirip banjir tahun 2007, namun perbedaan yang sangat berbeda adalah banjir kali ini di liput luas oleh media masa , dan penanggulangannya pun cepat serta melibatkan seluruh unsur pemerintah baik pusat maupun daerah bahu membahu menangani musibah ini.
Terlihat satuan ABRI dan kepolisian sampai pasukan elit Marinir dan kopashus juga turun membantu mengatasi banjir . Alat-alat berat ,pompa , perahu karet sampai tank amphibi marinir pun di kerahkan dalam banjir kali ini. Semua nya tentu untuk meringankan korban banjir yang masih terkurung tingginya air yang merendam.
Khususnya di daerah penjaringan dan pluit, yang lumpuh akibat terendam air di wilayah ini setinggi 2 meter , listrik mati menambah seramnya wilayah ini bila malam tiba. Bersyukur wakil Gubernur DKI Jakarta bapak Basuki tjahaya purnama alias Ahok tinggal di diarah ini, sehingga evakuasi penduduk dapat berjalan lancar dan belum terdengar ada korban jiwa di pluit dan sekitarnya.
Biasanya daerah pluit bila banjir , akan memakan waktu sekitar 1 bulan untuk mengeringkan seluruh wilayah ini, nanti kita lihat apakah akan lebih cepat pengeringan dengan menggunakan pompa bantuan dari pemerintah dan perushaan besar di sana .
Biarlah banjir besar sekali ini, dibawah pimpinan Gubernur Joko widodo alias Jokowi , menjadi momentum untuk bersama menggalang persatuan dan kebersamaan sosial yang akan mempercepat pemulihan kondisi Jakarta serta kedepan ada terobosan yang besar untuk menghidarkan Jakarta tidak berdaya menghadapi banjir seperti ini.

L300 Mini bus legendaris otomotif Indonesia

Sejak diluncurkannya untuk pertama kali di tahun 1981 , 31 tahun silam, penampilan Mitsubishi L 300 tidak banyak berubah, hanya beberapa perubahan pada grill dan mesin yang terus berlangsung hingga saat ini. Mitsubishi Krama Yudha tiga berlian motor , yang menjadi distributor dan produsen terus akan mempertahankan varian produk ini sampai beberapa tahun kedepan.
Kehandalan,kenyamanan dan keamanan kendaraan L 300 ini telah terbukti , kemudahan perawatan, suku cadang terdapat di mana-mana,harga yang terjangkau serta mutu produk yang kuat tahan lama menjadikan produk L300 Mini bus ini masih di lirik dan di minati. Belum ada varian mini bus di Indonesia yang dapat bertahan sekian lama, sehinga varian L300 mini bus Starwagon ini dapat disebut L300 Legendaris

IMG-20121017-00802

Mini Bus L300 mini bus , Awalnya di karoseri banyak perusahaan karoseri di seluruh pulau Jawa, sehingga mutu dan keamanan nyapun tidak standard. Untuk mempertahankan mutu , standard dan nama besar Mitsubishi yang terkenal memproduksi kendaraan dengan mutu dan safety yang tinggi , maka Krama yudha tiga brlian motor ( KTB) juga meluncurkan varian Minibus L300 starwagon legendaris yang saat itu di produksi di kota Cirebon dan kota Tambun/Krawang. Produk ini di buat dengan sistim press body dan pemasangannya bodynya dengan sistim perakitan , memakai sistim pengelasan Spotwelding serta pretreatment Phospating untuk mencegah karat untuk dasar pengecatan body yang baik.

Dengan pengawasan Quality yang ketat , maka Mitsubishi L300 Mini bus ini mendapat tempat khusus di dalam perdagangan otomotif pada varian minibus 12 penumpang serta dapat bertahan dengan gempuran produk korea yang trendy, belakangan ini Konsumen mini bus , khususnya yang pernah mengoperasikan kendaraan L300 ini , kembali memilih porduk unggul ini untuk armada guna mengefisienkan usahanya.
Kini Produk varian minibus L300 mini bus terus di produksi, guna meningkatkan mutu dan kelancaran distribusi, varian ini telah di produksi di Karoseri di kota Tangerang.

DIRGAHAYU INDONESIA dan Selamat hari raya Id


DIRGAHAYU REPUBLIK INDONESIA
KE 67
TETAP KUAT MENGHADAPI TANTANGAN KEDEPAN TERUTAMA kORUPSI , NEPOTISME DAN PENINDASAN SESAMA MANUSIA

” MAAF LAHIR BATHIN SELAMAT MERAYAKAN HARI LEBARAN DI MANCANEGARA “

hope dan doa ditambah semangat

harapan besar disertai doa dan semangat kerja keras akan membuahkan sukses dalam berkarya..semoga karya besar dan kembali berjaya bagi segenap jajaran trijaya union bus manufacturing , akan mengembalikan lagi masa kejayaan nya di mulai dari saat ini.
Jajaran karyawan Nya telah berhasil merakit prototype dari mini bus legendaris L300<a

Bus angkutan karyawan free port Manhauler

manhauler

bus karyawan freeport


Dalam dunia pertambangan , keselamatan adalah segalanya..Karyawan adalah asset perusahaan yang paling berharga, menyadari itu management Free port tidak rugi mengeluarkan banyak biaya untuk mengamankan karyawannya untuk pergi dan pulang ke tempat tugas menggunakan alat angkut Manhauler.
Untuk meningkatkan keamanan perjalanan karyawan yang akan bertugas ditambang , perjalanan di atur dengan berkonvoi serta dikawal dengan aparat lengkap dengan senjata laras panjang. Pemgendara juga di beri helm dan baju anti peluru serta yang terakhir bus Manhauler juga akan di lengkapi secara bertahap pemasangan dinding anti peluru guna menahan hantaman peluru penembak gelap, alat angkut yang satu ini memang di rancang khusus untuk medan jalan di tambang yang berat , curam berliku , kasar berkerikil .
Bus manhauler free port juga di dukung oleh engine iveco, Volvo , western star, yang biasanya ber kapasitas mesin 360 PK dengan konfigurasi 6X4 drive, kapasitas tempat duduk 61 penumpang di lengkapi pendingin AC Thermoking Sr 70 modifikation , maka lengkaplah suatu kendaraan dengan safety kelas dunia beroperasi di wilayah tambang emas di Timika , tembagapura di propinsi Papua Barat Indonesia timur.